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如何投递简历成功率最高?怎么提高简历成功率

时间:2021-11-17 12:02 点击:



学会自查简历

写完简历后,很多求职者都会如释重负,然后迫不及待地上网,但如果你将简历勾掉,简历呢?要知道,简历中的漏洞只会让HR在第一时间将你删除。因此,未来职场专家多列出几条,并为求职者在查看简历时做自己的自我对比。
1,是不是太长了?HR的时间是有限的,通常是在短时间内,如果简历太长,连重点都没有突出,重复同样的素质或能力,HR会觉得你可以提这个,其他的就没必要了。
2、简历是否完整?工作经验在HR中很受欢迎。当一些人写出自己的工作经历时,正是托占基迪诺几年前的几年。这对他来说是可疑的,人们对他的求职态度和工作表现也有怀疑。没有什么。即使你真的有一个职业空白,请给出一个描述,你也可以为自己赢得一个面试的机会。
3、是不是太简单了?有些人的简历很简单。工作经验只写到年,工作也只写到年。教育状况只写在大学或大书上。它使人们看到的信息在理解后确实是有限的,那么就不作进一步的考虑了。简历很简单,但一定要简单。简单地让HR不能理解你的观点,那么你就真的不必来面试了。
4、是否存在重大错误?尤其是一些时间错误,很明显,一年中的年度错误,或者说教育经历和工作经历完全重叠,即使从11岁、2岁等开始算起,这样的简历也会马上被放弃。
附件形式或标题不明确。有的人提交的简历,只是书面的或个人的简历,简历是以附件的形式发送的,所以如果有很多简历,HR会把这份简历放在最后,有时间浏览,没有时间就要注意了。另外,我希望你尽量不要使用附件,因为它很可能被认为是病毒而直接删除,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。人力资源部总是收到许多不合格的简历,这些简历不适合公司的职位。因此,当你发送简历时,你应该指明你申请的职位,并且你应该知道你是否能竞争这份工作。为了让公司知道你申请哪个职位,给人更多的印象,当你寄简历时,你最好写一封求职信,然后寄出去。
6.用一个非常奇怪的邮箱名发送简历。尽量选择一些主流邮箱发自己的简历,一些别人的邮箱,也会犯HR的错误受到骚扰。

简历不是你想投的

很多网友抱怨我的简历为什么没有音频。然后你会有一种自我满足感:如果你仔细想想,你会投票吗?
首先,这个名字叫

这样的送货员往往只看公司有名的煤气。我不管对手是什么样的人都要招聘,什么样的要求,只要是大公司的人,心里有数,不管什么职位,都投了票。所以盲目投递,不管是否符合,这样的简历投递只会白费。

其次,没有目标,

这类人,他们大多是“海投”,他们只是草草阅读招聘启事,或者粗看一眼,然后开始大面积出入。即使交货后,他们也不知道哪些公司通过了。一般来说,这样的简历,针对性几乎为零,完全抱着碰运气的心态。你越是那么雷人,你的简历就越难拿到。