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面试官HR讨厌的简历7个细节

时间:2021-11-04 22:55 点击:


找工作的第一件事通常是人力资源,而你的简历是“敲门”。要完成一份足以触动人力资源的简历,你必须首先避免一些可能会让人力资源变得紧张的细节。你心里有数字吗?

近日,未来论坛发起了一场名为“我们不要嗨”的投票调查。投票“诞生”后,很多求职者都提出了自己的选择。看,吐口水。结果显示,近70%的被调查者对“简历没有实名制”给予票数,其次是“正常职位期望工资出价”,最低票数是“简历照片太漂亮或太随意”。根据投票结果,未来组织人事部的七份简历细节不要嗨,这样你就要做好自己的简历,避免“踩雷”。

简历照片太漂亮或太随意
不喜欢索引:★★★

HR咆哮照片上的照片?我最近面试了一个实习生,这让我有点吃惊。在简历的照片上,她似乎有几年的工作经验,这似乎是成熟的,她是一个不挑剔的学生。如果你只看照片,你就不能和活着的人说话。这个差距有点大,我原来想在照片上看到人!

求职者抱怨:为了出现事业,我们都特地拍了一张职业证件照;为了让自己看起来更流畅,拍的时候不出错,我们努力了。结果面试现场也不见了,照片也不一样了!我出生了,我会出来的,但是你可以把我的真人和照片完全一样,那就是“陈晨我做不到!”

你以为你在拍偶像剧吗?我想看的是很简单的,普通的文件,我受不了一些人,我的简历照片,一张嘴,一张脸,半张脸,很漂亮,很好吃,要么拍艺术照,简单漂亮我太尴尬了!你以为你在拍偶像剧吗!

求职者抱怨:我们觉得太美了,你觉得太随便了,没有诚意,怎么回事?

未来是无虑的酷评:有些女生应该做个漂亮的小偷,小偷,小偷,小偷,所以可能被砸了,给面试官一个不好的印象——面试中的落差太大了,估计心里会受到冲击。照片中有些男孩是流浪汉,有些女孩甚至不使用大头或艺术家作为简历。这些都不好。所以,如果照片感觉不是很好,最好不要放,这是不能扣除的。

如果必须放照片,记得注意以下几点:
1。不要通过照片和我的图片区别,一般使用最近1-6个月的免费照片,应该首选你是气质照片,但不要有太大的差距,你可以实现自己。
2。一个看似得体、整洁的发型,别把你那古老的精灵的头发,和牙齿起舞。
三。如果你是女生,可以画淡妆,让人看起来更精神,但切记不要做烟熏妆或化妆。
第四条。精神饱满,气质很重要,不要精神沮丧,行动迟缓,所以拍照前要有充足的睡眠。
五。请记住,在使用阶段时,必须选择正面或正面。如果对方不要求,最好不要全身或四面八方。
六。面对镜头时,表情自然。
七。照片的大小以1-2英寸的文件为主,或者清晰的半身照片也是如此。