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根据以下五个原则修改一份好简历

时间:2021-10-02 12:25 点击:


以下是简历中出现的五个误区,以及如何根据这五个原则修改一份好的简历:

误区一:没有简历就没有个性风格

正确的方法:明确你想传达给招聘方的东西,在你选择之前,先弄清楚你职业生涯的高峰期。

误解2:简历缺乏管理经验的管理经验

纠正方法:列出管理工作的一般时间表,但不要忘记在简历中突出核心技能,你希望表现出色。

误解三:你适合这个职位的特殊长度不清楚

正确:从事多元化工作不是坏事,但在简历中,你必须清醒。职责,并使你的工作职位的作用。

误解四:简历中具体工作表现太小

纠正方法:不要只在简历中列出职权范围,还要在这个范围内写出自己的成绩。增加一些具体的绩效指标,让你的简历更生动。例如,在执行技术项目时,可以解释问题。

误解5:你的简历格式很难阅读

更正方法:注意简历的排版,空格和字体的排列方法同样重要。确保字体、字号和布局达到专业水平。努力使招聘人员能在十秒钟内轻松阅读概述部分。通过在核心信息上使用不同的布局,它们可以突出显示它们。(结束)

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