然而,难度如此之高,最老的调动工作场所仍然很多。现在的状态大多可能是这样的——10年的迷茫期,我想走过的方向,却总有明润昭业的HR、面试官的问题。
这太难了,这就是为什么30岁的求职者要转换成一个专业的跑步站?那些还在努力转移的人?本期职场直播课堂将分享大家的痛点、困难、机遇。。。干货,让我们一起学习!
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