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离职面对公司的威胁千万不要害怕

时间:2020-09-16 16:53 点击:
那你就要拿出了几下相互印证。这些一般人其实都能拿出来,那这个就有可能构成劳动事实。那你就算你手里没有没有合同也不影响。所以一些小的公司非常流氓的一场。如果跟你耍流氓,跟你说啊,我就不给你钱,反正你没签合同,你去哪打官司也没用,然后来威胁你,让你自己滚蛋,只要你没错,那这个时候你根本不用怕。
 
劳动者被辞退只有下面的情形才可以,第一是在试用期间被证明不符合录用条件的。二是严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,三严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的四十被依法追究刑事刑事责任。那HR最常用的是第二和第三条。比如说说你违反了公司的纪律,违反了公司的规定,比如说你存在迟到早退的现象,或者说在某个项目里,你没有按照这个规定流程去做给公司造成损失等等。
 
他会用这样的说法去恶心你,去击垮你的心理防线,然后告诉你,你只要不主动走,我们就会依法开除你。那大家有没有遇到过这样的情况,如果你遇到的话,那这样的威胁大家其实也不用过分害怕的。