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99%的创业公司都没有加班费是真的吗?

时间:2020-09-14 19:29 点击:
那这时候我是非常愤怒的一种状态。我那个时候根本不会去想我的诉求是什么,我就一种想法去,我要弄死你。我要把你这个给你带来最大的伤害。我让你明白你是要付出代价你惹到了我。有点中二,但那时候我就是这么去想,我觉得我相信有很多人,尤其是年轻人,可能也会有这样的一种血往上涌的这样有想法,但是我觉得我现在就一定不会那么处理问题了。
 
我觉得如果理性看待的话,你要想维护你的权益的话,你就不应该从这个角度去思考。你应该去思考我怎样去护住我自己,那我应该在和资方的谈判中用什么样的手段争取到什么。甚至你可能会换位思考。你站在他的角度,什么样的有利于你们,双方的条款是有可能达成的,那下面就要说一些价值观不太正的东西就是我仅代表我自己,我不代表你们任何人的想法,你们也可以有完全可有其他的观念。
 
我说说我自己是怎么看待有些事情了,比如说在我的观念里加班费这个东西就是筹码而不是底线,或者咱们换一个角度。我进入到一家创业公司的时候,我就已经做好了思想准备,因为我的一些经历告诉我,我很明白一家创业公司99%就是不给加班费,那我本人想要个人成长,我想要职业上面的发展,所以我认可这样的潜规则,对于我个人啊,那还有什么对我来说可以是筹码,这点可能价值观更更不重。
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